Tekstil sektörünün içinde olan biri olarak, son dönemde aynı cümleyi giderek daha sık duyuyorum: Türkiye'de üretmek zorlaşıyor. Artan maliyetler, küçülen üreticiler, kapanan fabrikalar ve başka ülkelere kayan siparişler artık sektörün kendi içinde konuştuğu geçici bir sıkıntı olmanın ötesinde. Çünkü Türkiye tekstilde yalnızca üretim yapan ülkelerden biri değil. Yıllar içinde kalite, teknik bilgi, işçilik, esneklik, güçlü tedarik altyapısı ve Avrupa'ya yakınlığıyla uluslararas

Bir dönem vardı. Bir şirkette uzun yıllar çalışmak, yalnızca kariyer tercihi değil; aynı zamanda güvenin, bağlılığın ve istikrarın göstergesiydi. Şirketler çalışanlarına yatırım yapar, çalışanlar da o kurumun bir parçası olmayı uzun vadeli bir yolculuk olarak görürdü. Bugün ise iş dünyasında farklı bir tabloyla karşı karşıyayız. Son dönemde neredeyse her hafta, önemli görevlerde bulunan yöneticilerin görevlerinden ayrıldığına ya da ayrılmak zorunda kaldığına dair haberler gör

Bu hafta biraz iletişimin dışına çıkacağız. Aslında bu köşeyi oluştururken de niyetimiz tam olarak buydu. Yalnızca iletişimi değil; iş dünyasını, markaları ve zaman zaman hepimizin üzerine düşündüğü ama pek de yüksek sesle konuşmadığı konuları birlikte ele almak. İş dünyasında bazı cümleler vardır; neredeyse hiç sorgulanmaz. "Büyümek istiyoruz." Ne zaman bir şirketin gelecek planlarını dinlesem, bu cümle mutlaka karşıma çıkıyor. Yeni pazarlar, yeni yatırımlar, yeni ekipler, y

Müşterilerimizle yaptığımız ilk görüşmelerde en sık duyduğumuz cümlelerden biri şu: "Biz daha önce de çalıştık." Bazen bir ajansla. Bazen bir danışmanla. Bazen farklı bir iş ortağıyla. Cümle değişse de devamı çoğu zaman benzer oluyor. "Beklediğimiz gibi ilerlemedi." "Başta konuştuğumuz birçok konu hiç hayata geçmedi." "Ciddi bütçeler harcadık ama istediğimiz sonucu alamadık." İlk zamanlarda bunun birkaç olumsuz deneyime ait olduğunu düşünüyorduk. Zaman içinde farklı sektörler

Kurumsal iletişim üzerine çalışmaya başladığımdan beri, farklı sektörlerden birçok yöneticiyle aynı masada oturma fırsatım oldu. İlginç olan şu ki, şirketler birbirinden ne kadar farklı olursa olsun, bazı cümleler hiç değişmiyor. "Kurumsal iletişime gerçekten ihtiyacımız var mı?" Bir süre sonra ise aynı şirketlerde farklı sorular gündeme geliyor. "Neden bizi yeterince tanımıyorlar?" "Neden doğru anlattığımızı düşündüğümüz hâlde istediğimiz etkiyi yaratamıyoruz?" "Neden yaptığ